El Comité de Huelga del Ministerio del Trabajo cuestiona el incumplimiento de las responsabilidades de la entidad, como las normas de seguridad y salud laboral, la entrega de suministros, aumentos salariales y concursos de méritos. Por esta razón, comenzarán una huelga desde la madrugada del viernes.
El grupo sindical recordó que la Procuraduría General de la Nación solicitó una respuesta a la jefa de la cartera de Trabajo, Gloria Inés Ramírez. Sin embargo, ante la convocatoria de esta semana por parte de la secretaria general, Carla Estefanía Poveda Gutiérrez, el Comité alegó que la entidad desconoció al sindicato y la reunión concluyó sin abordar el tema principal; además, no invitaron a las personas esperadas, convocando solo a los presidentes de los sindicatos y no al Comité. Lea aquí: 4 muertos y 4 heridos al desplomarse un puente de la Calle 30 en Barranquilla
¿Habrá suspensión de actividades en el Ministerio?
Para asegurar el paro, el Comité de Huelga instó al cierre de las instalaciones del MinTrabajo a nivel nacional. Asimismo, no se atenderá al público ni se expedirá ningún tipo de certificado. También se realizará un plantón frente a las direcciones territoriales, con asistencia al inicio y al final de la jornada. El trabajo remoto estará prohibido, “pues incurrirá en actos atentatorios”. Lea aquí: La Fuerza Pública frustró un nuevo atentado con explosivos en Cauca
La organización reconoció la importancia de los diálogos sociales como mecanismo para resolver conflictos; sin embargo, señaló que están a la espera de que la administración cumpla con los acuerdos colectivos, que incluyen bonificaciones, pagos adicionales para las inspecciones municipales, entrega de kits escolares, ampliación de rutas, cambio de sedes, condiciones laborales dignas, negativa al teletrabajo, la aceleración del concurso de méritos a desarrollarse con garantías y debido proceso, entre otros.
Por último, hizo un llamado al Ministerio a respetar el derecho a la huelga y no considerarla como un delito, sino como una herramienta de legítima defensa.