Descripción
OBJETIVO: Dotar al participante de los conocimientos y herramientas necesarias y desarrollar las competencias requeridas para implementar el Neuromanagement en su actividad laboral y personal. Posibilitar la máxima utilización y aprovechamiento de las capacidades mentales a partir de un enfoque de trabajo que propicie el incremento de la productividad organizacional a través del desarrollo integral del ser humano.
METODOLOGÍA: Se sustenta en el criterio de que aprender haciendo es la forma más conveniente para propiciar y el aprendizaje significativo; un enfoque en el que los aportes teóricos se complementan con ejemplos vivenciales, dinámicas y ejercicios que permitan la aplicación de los conceptos y nociones adquiridas para de esta manera impulsar la consolidación de lo aprendido, la incorporación del conocimiento a la experiencia de vida y el desarrollo de las destrezas deseadas.
PERFIL DEL EGRESADO: Estará en condiciones de aplicar los principios y criterios del Neuromanagement a la gestión organizacional. Podrá valerse de la comunicación como una herramienta excepcional para el manejo asertivo y eficaz del personal. Conseguirá resolver satisfactoriamente los conflictos, canalizándolos de manera constructiva. Contará con la capacidad de utilizar efectivamente su inteligencia emocional en el marco de sus relaciones laborales para conseguir un adecuado acoplamiento funcional de los equipos de trabajo.
DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA ORGANIZADORA: Cursos Gerenciales.com es una institución académica integrada por un equipo multidisciplinario de profesionales, especializado en el mercadeo directo de cursos, talleres, asesorías y consultorías, abocados coordinadamente a la tarea de optimizar y canalizar eficientemente los requerimientos de adiestramiento y capacitación de sus clientes. Desde el año 2005, viene desarrollando sus actividades a través de alianzas estratégicas con distintas entidades didácticas altamente reconocidas, haciendo posible brindar una amplia diversidad de cursos de capacitación; contribuyendo con el desarrollo y el adiestramiento del Recurso Humano de nuestro país.
CONTENIDO PROGRAMÁTICO:
- Entender la comunicación como una fórmula indispensable en el proceso de atención y relación con su entorno.
- Desarrollo del liderazgo de alto impacto como una concepción diferente de los procesos gerenciales.
- Manejo asertivo del personal a su cargo, permitiendo así que logren objetivos de la actividad laboral a través de un estilo personal de liderazgo.
- Entender el análisis de problemas y para la toma de decisiones, permitiendo así que logren acuerdos y conviertan los conflictos en una fuerza positiva del manejo de la actividad.
- Desarrollaran un conjunto de técnicas y herramientas concretas que les permitan adquirir destrezas y habilidades efectivas para trabajar funcionalmente en equipo, con inteligencia emocional.
- La motivación al logro y la actitud positiva como herramientas necesarias para aumentar su motivación y asumir los procesos de cambio.
DURACIÓN: Ocho (8) horas completas u once (11) horas académicas; un (1) día.
FECHA:
HORARIO:
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